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南昌中润贸易发展有限公司招聘

发布人:llj 发布日期:2010-10-22 14:59 点击次数:

 

我单位现招聘以下人员:
一、总经理助理:1名 
职责:安排总经理的工作议事日程;总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作;主办总经理承担日常来访接待工作。
要求:大专及以上学历,行政管理、中文或文秘等相关专业;做事细心、耐心、有条理,有较强的独立工作能力,有较强的沟通、应变能力等,优秀应届生优先。
待遇:1500-2000元/月
二、综合管理部助理:2名
职责协助部门总监完成公司事务工作及部门内部日常事务工作;协助部门总监进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;对外相关部门联络接待,及传递信息工作;协助部门总监做好公司各部门之间的协调工作。
要求:行政管理及相关专业大专以上学历;工作的整体统筹与计划性强,事业心、工作责任心强,踏实肯干、能够应对较大的工作压力;具备良好的公文书写与口头表达能力;形象、气质佳,具有很强的亲和力,能够有效协助领导完成团队工作,优秀应届生优先
待遇:1500-2000元/月
三、营销储备干部:20名
职责:该岗位系公司关键岗位,培养方向为公司的中高层管理团队;公司实行重点培养,通过集中培训、挂职锻炼等方式提升储备干部的管理能力和经营能力,部分优秀储备干部可赴总公司参加高级管理干部培训。 
要求:市场营销等相关专业大专以上学历;欢迎有激情应届毕业生踊跃参与;性格外向、活泼,具备良好的沟通能力和协调能力,抗压能力强。能接受长期驻外工作,优秀应届生优先
 
待遇:2500-6000元/月
四、办事处助理:5
职责:助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达;负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴; 负责各区域当月工作任务执行状况的统计 负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
要求:经济学相关专业大专以上学历;熟练使用各种办公软件;有较强的分析处理能力;良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力;工作踏实认真;能接受长期驻外工作,优秀应届生优先
待遇:1500-2500元/月
五、人事行政专员:2
职责:执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 员工

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