佳世达科技的集团招聘简章
明基友达集团作为佳世达科技的集团母公司，明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团企业。目前，集团旗下共有十二家独立公司，除佳世达科技外，还包括明基电通、友达光电（全球前三大液晶显示面板设计产销公司）、达方电子、达信科技、威力盟电子、瑞鼎科技、达虹科技、达兴科技、明基逐鹿、达运精密与明基医院。其中，佳世达科技和友达光电均为全球前百大IT企业。集团公司掌握关键零组件，以水平整合、垂直分工方式互享资源、相互协调。2007年，明基友达集团总营业额将超过2000亿美元。
Qisda在全球
佳世达（Qisda）科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式更名而成，作为国际级、全方位的电子科技领域代工公司，佳世达科技致力于技术创新和商业模式整合，产品涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功能事务机、手机、车载电子以及各式移动式显示设备等。
基于原明基电通的强大制造基础，佳世达科技已经成长为全球4C（电脑、通信、消费电子，车载电子）代工领域领先的生产商和服务商，公司除发挥集团企业上下游垂直整合综效，自身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型，以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造能力。目前，公司在液晶显示器、投影机和多功能事务机等制造领域规模名列全球前五大。佳世达科技总部位于台湾，目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心，并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂，产品行销世界各地，全球员工人数超过150000人。
Qisda在苏州
1993年，佳世达科技（原明基电通）于苏州高新区设立中国制造总部，并陆续建立起大规模的制造基地、研发中心。佳世达苏州占地180万平方米，拥有员工35000多名，具有年产15000万台液晶显示器、5000万台多功能事务机、160万台投影仪和5000万台液晶电视的能力。目前，佳世达苏州所有工厂均通过ISO-9001国际品质认证、
ISO-14000环境认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。佳世达苏州作为佳世达全球四大生产基地中最重要的一个生产基地，已经成为中国高科技制造领域的龙头工厂。
我们的工作生活环境
公司所有工厂均通过ISO-9001国际品质认证，还于1998年3月通过了ISO-14000环境认证，2003年12月通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，为员工提供了安全舒适的工作环境。
秉承“热情务本，追求卓越，关怀社会”的企业文化，打造学习型组织，佳世达所拥有的人才队伍及他们的知识，构成了佳世达最核心的竞争力所在。公司同仁自发组织的“羽毛球社、足球社、篮球社、青野社”等社团方便了员工之间的交流，以人为本的生活环境给公司员工注入了强大的动力。
佳世达（Qisda）的愿望就是提供快乐科技生活所需的产品，我们的愿景是“传达资讯生活的真、善、
美”， 佳世达（Qisda）深信，科技是为了便利人们生活、让人们充分享受其带来的乐趣--“享受快乐科技”。
工作时间： 两班制，每班8小时，双休日，周末及平时视生产任务而定安排加班。
Ø 白班：8:00-----17:00,早上下午各10分钟休息时间，中午40分钟用餐时间.
Ø 晚班：20:00----5:00，晚上及凌晨各10分钟休息时间，半夜40分钟用餐时间.
工作性质： 流水线上作业员, 从事插件、包装、物料、维修、质检等方面的相关工作。
公司将依据个人表现提供技术员、领班等晋升机会。
相关待遇： 1.薪资待遇:
Ø 实习生从报到入职直至取得毕业证书期间为实习期；实习期内没有试用期；
薪资为人民币1830元/月；加班工资和夜班津贴另计。
加班费按照1830元/月计算。全勤100元，绩效50-350另计，综合工资3600-4500元/月。
Ø 实习期内提供团体意外伤害险保障，确保人身安全。
实习生取得毕业证后,通过实习生转正考核即可转为一般员工；公司会与之签订劳动合同,按国家规定为其交纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育，大病医疗等保险）。薪资为人民币1830元/月；加班工资和夜班津贴另计,全勤100元，绩效50-350另计，综合工资3600-4500元/月。
Ø 工作每满一年，公司将增加100元/月留任津贴。
Ø 年终根据年度贡献发给年终奖金。
2、 用餐：公司提供免费工作餐和加班餐。餐标为四菜一汤（两荤两素），员工还可以
选择面食，饺子，砂锅等。每周二、周五有水果发放。
3、 礼物：员工生日时会发放生日礼物，节假日会有礼品发放（如：代金券、毛巾等）
4、 节日活动：运动会、中秋晚会、歌唱比赛、年终尾牙等
5、 住宿：公司自建宿舍，报到后两日内拿到识别卡即可入住，配备专人管理。宿舍8人一间，上下床，有电话、空调、独立卫生间及淋浴，24小时热水，基本费用60元/月，水电费另计。宿舍区配备餐厅、网吧、超市等生活设施。由宿舍步行至公司仅需5分钟左右。
招聘条件 1、 一线员工招聘要求
Ø 年满16-30周岁,能出具本人身份证
Ø 中专或同等学历实习生,能出具所在学校之实习推荐表原件
Ø 身体符合公司的录用条件，能够适应公司工作
Ø 吃苦耐劳，责任心强，头脑灵活，能配合加班
地址：江苏省苏州高新区珠江路169号
联系人：陈先生 18351120569
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七、其它事项
㈠面试时需携带材料：
1.身份证原件、复印件；
2.1寸蓝底彩色照片2张（图像未经技术处理）黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶；
3.英语等级证书；
4.在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证（大专毕业生不需提供）复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。
㈡面试仪容及着装要求：
1.面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；
2.男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；
3.男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；
㈢体检标准：
符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
㈣新乘培训：
海南航空将对终审合格人员进行为期近3个月的乘务新雇员培训，费用自理。
㈤特别提示：
1.海航只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，海航从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航名义招聘任何人员。欢迎广大应聘者及家属进行监督！
2.招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布；
3.考核采取单项淘汰制，海航对考核结果不予解释；
4.乘务员招聘相关信息请随时关注海航集团人才社区或“海南航空乘务员招聘”新浪官方微博；
5.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担！
海南航空乘务员招聘工作组
二○一三年十月
